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發文單位:來賓市人力資源和社會保障局成文日期:2019年08月30日
標  題:關于加大對困難企業培訓支持力度的通知
發文字號: 來人社發〔2019〕20號 發布日期:2019年10月31日

關于加大對困難企業培訓支持力度的通知

2019-10-31 17:48     來源:來賓市人力資源和社會保障局
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來賓市人力資源和社會保障局

                                        來賓市發展和改革委員會                                        

來賓市工業和信息化局

 

來人社發〔2019〕20號

 

關于加大對困難企業培訓支持力度的通知

 

各縣(市、區)人力資源和社會保障局、發展改革局、財政局、經貿局,市直各有關單位:

    為了貫徹落實《廣西壯族自治區人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的通知》(桂政發〔2019〕57號)文件精神,結合我市實際,現就加大對困難企業培訓支持力度相關事項通知如下:

一、 范圍對象

困難企業是指遇到暫時性經營困難且恢復有望的企業(經按照《關于做好困難企業穩崗返還工作的通知》(來人社發〔2019〕15號)文件規定聯審認定的困難企業可直接納入支持范圍)。

二、支持辦法

2019年1月1日至12月31日,困難企業組織已簽訂12個月以上期限勞動合同,且連續繳納6個月以上社會保險的職工,參加崗位技能培訓(由企業培訓機構、全區人社部門許可的民辦培訓機構、技工院校、職業院校開展的培訓),培訓時間不少于40個學時的,并取得設區市人力資源和社會保障部門認可的培訓合格證書,給予困難企業每人800元的職業培訓補貼,每人每年只能享受一次,所需資金從就業補助資金列支。

三、困難企業認定標準

(一)生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整和環保政策。

(二)具備下列情形之一:企業2018年以來連續6個月虧損或1年內虧損超過8個月;企業2018年度利潤比2017年度下降30%以上。

(三)依法繳納社會保險費滿1年以上。

四、困難企業認定程序

(一)各級成立由人社、發改、工信等相關部門組成困難企業認定聯審小組,每個部門派出至少1名人員對困難企業進行聯合會審。
    (二)聯合會審由人社部門召集,在企業提出申請5個工作日內進行。
    (三)會審后,各單位參加會審成員在困難企業認定申請表上簽字確認。

五、補貼發放流程

(一)企業向公共就業服務機構提交以下申請材料:

1.困難企業認定申請表(經各級人社、發改、工信等部門簽字確認表)。

2.按照《來賓市職業培訓補貼資金管理實施細則》規定需提交的補貼申領材料。

(二)對通過審核的困難企業,由公共就業服務機構按照我市職業技能培訓補貼發放的規定和流程進行辦理。

六、工作要求

(一)加強組織領導。各級各部門要提高認識,做好溝通協調,及時建立聯合會審機制,并落實人員負責,切實將工作落到實處。

(二)加強政策宣傳。各級各部門要多渠道多形式向企業宣傳政策,讓符合條件的企業掌握信息并積極申報

(三)優化工作流程。各級各部門要進一步轉變工作方式,通過加快信息化建設,推行網上辦理,提高工作效率。

(四)各縣(市、區)在政策執行中遇到重大問題,及時向市人力資源和社會保障局報告。

 

附件: 1.困難企業認定申請表

      2.《關于印發來賓市職業培訓補貼資金管理實施細則的通知》(來人社發〔2018〕44號)

 

 

來賓市人力資源和社會保障局   來賓市發展和改革委員會

 

 

 來賓市工業和信息化局

2019年8月30日

   

來賓市人力資源和社會保障局辦公室      2019年8月30日印發

 

 

附件1

                                   困難企業認定申請表

年  月  日

申請企業

(加蓋公章)

 

法定代表人

 

聯系電話

 

單位地址

 

聯系人及職務

 

聯系電話

 

符合何項認定標準(勾選)

生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整及環保政策。

 

依法繳納社保費滿1年以上。

 

企業2018年以來連續6個月虧損。

 

一年內虧損超過8個月。

 

企業2018年度利潤比2017年度下降30%以上。

 

企業承諾

本單位承諾以上填寫內容及申報材料均真實有效,如有虛假,本單位愿意承擔相應法律責任。

經辦人:              負責人:

部門聯審意見

來賓市工業和信息化局

 

 

(公章)

審核人及職務:         單位負責人:          日期:

來賓市發展和改革委員會

 

 

(公章)

審核人及職務:         單位負責人:          日期:

來賓市人力資源和社會保障局

 

 

(公章)

審核人及職務:         單位負責人:          日期:

注:本表格由企業自主填報。

 

 

附件:

 

來賓市人力資源和社會保障局

來賓市財政局

來人社發〔2018〕44號

 

關于印發來賓市職業培訓補貼資金

管理實施細則的通知

 

各縣(市、區)人力資源和社會保障局、財政局:

    為了進一步規范就業補助資金管理,更好地發揮就業補助資金的使用效益,根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區財政廳關于印發<廣西壯族自治區就業補助資金管理辦法>的通知》(桂人社規〔2018〕5號)精神,結合我市實際,制定了《來賓市職業培訓補貼資金管理實施細則》,現印發給你們,請貫徹執行。

 

來賓市人力資源和社會保障局          來賓市財政局          

 

2018年5月 23日  

 

來賓市職業培訓補貼資金管理實施細則

 

  •   總 則

第一條  職業培訓補貼分為就業技能培訓補貼、創業培訓補貼、勞動預備制培訓補貼、崗位技能培訓補貼等。

第二條  享受職業培訓補貼人員范圍包括:貧困家庭勞動者(指建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、城鎮零就業家庭成員和特困人員,下同)、畢業年度高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生,下同)、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員(以下簡稱五類人員),符合條件的企業在職職工及本細則規定的其他人員。享受補貼人員每人每年只能享受一次職業培訓補貼,且不得與失業保險的職業培訓補貼重復享受。

本細則所稱農村轉移就業勞動者是指農村勞動者中,在法定勞動年齡內(男:16-60周歲;女:16-55周歲),有參加職業培訓和轉移就業愿望的勞動者。畢業年度高校畢業生是指實施高等學歷教育的普通高等學校、成人高等學校畢業的全日制學生。中等職業學校畢業生是指實施中等職業學歷教育的中等職業技術學校、技工學校畢業的全日制學生。畢業年度是指畢業所在自然年,即1月1日至12月31日。

  本細則所稱其他人員指除了五類人員和企業在職職工外參加項目制培訓的化解鋼鐵煤炭煤電行業過剩產能企業失業人員(以下簡稱去產能失業人員)、城鄉未繼續升學的應屆中等職業院校畢業生、參加中期技能培訓的“兩后生”和畢業學年高校畢業生等。畢業學年是指從當年7月1日到次年的6月31日。

 

第二章   辦班管理

第三條  職業培訓實行開班前報告制度

(一)開班申請。培訓機構根據培訓對象報名情況,確定班次和開班時間,并提前5個工作日內書面向當地公共就業服務機構提出開班申請,開班申請一式兩份;公共就業服務機構收到開班申請后,3個工作日內作出批復,經批準后方可開班。未經批準擅自開展培訓的,不能申領培訓補貼。開班申請需提交以下材料:

1.關于舉辦職業技能培訓班的請示(附件1);

2.《職業技能培訓辦班申請表》(附件2);

3.《職業技能培訓學員花名冊》(從廣西公共就業服務信息平臺導出,附件3);

4.師資材料復印件。

(二)開展項目制培訓,除應提交開班申請所需材料,還需將培訓計劃、教學大綱等有關材料報當地公共就業服務機構備案。

(三)企業開展技師、高級技師培訓以及新型學徒制培訓,除應提交開班申請所需材料,還應將培訓計劃、勞動合同復印件等有關材料報當地公共就業服務機構備案。

(四)人力資源社會保障部門組織開展的項目制培訓,由人力資源社會保障部門向政府認定的培訓機構整建制購買就業技能培訓項目并簽訂項目制協議。

 

第三章   資金支出范圍和標準

第四條  職業培訓要求及補貼標準

(一)就業技能培訓要求及補貼標準

1.培訓方式

(1)自主制方式。五類人員可自主選擇經全區各級人社部門批準開展就業技能培訓的各類職業培訓機構參加培訓,培訓后取得國家職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書的,給予一定標準的職業培訓補貼。屬于自治區發布的急需緊缺及重點產業職業培訓需求指導目錄內的就業技能培訓,可適當提高補貼標準。

(2)項目制方式。各縣(市、區)人力資源社會保障、財政部門主要通過項目制方式,向政府認定的培訓機構整建制購買就業技能培訓項目。在市場有明確需求、參加培訓人員有明確就業方向或人力資源社會保障部門有明確就業項目的情況下,通過項目制方式為五類人員、去產能失業人員、參加中期技能培訓結業的“兩后生”等重點扶持對象提供免費就業技能培訓。對承擔項目制培訓的培訓機構,由公共就業服務機構按照與培訓機構簽訂的協議檢查驗收培訓成效后給予職業培訓補貼。

2.培訓課時及開班人數要求

(1)職業技能培訓:A類(210課時)、B類(140課時)、C類(70課時)。

(2)專項職業能力培訓:按照自治區公布的課時標準執行。

(3)開班人數:不超過 50人。

3.補貼標準

(1)培訓后取得專項職業能力證書、培訓合格證書的,根據培訓職業項目不同,給予200元至500元的補貼。專項職業能力目錄的制定,按自治區人力資源和社會保障廳印發的實施辦法執行。

(2)培訓后取得初級國家職業資格證書、職業技能等級證書的,給予700元至1500元的補貼,其中A類工種不超過1500元,B類工種不超過1400元,C類工種不超過1200元。工種分類詳見附件4。

(3)培訓后取得中級國家職業資格證書、職業技能等級證書的,給予800元至1800元的補貼,其中A類工種不超過1800元,B類工種不超過1600元,C類工種不超過1400元工種。工種分類詳見附件4。

(4)培訓后取得高級國家職業資格證書、職業技能等級證書的,給予900元至2200元的補貼,其中A類工種不超過2200元,B類工種不超過2000元,C類工種不超過1600元。工種分類詳見附件4。

(5)屬于自治區發布的急需緊缺及重點產業職業培訓需求指導目錄內的就業技能培訓的,可在上述補貼標準基礎上上浮不超過30%。

(6)項目制培訓補貼標準按照公共就業服務機構與培訓機構的協議執行,但不得超過自主參加就業技能培訓的補貼標準上限。

(7)廣西區內異地培訓回本市申報補貼的,以發票金額補貼,超出本市補貼標準的,以本市分類標準進行補貼。

(二)創業培訓

1.培訓方式

(1)自主制方式。自主參加培訓的五類人員,可自行選擇經全區各級人社部門批準自主開展創業培訓的各類職業培訓機構參加培訓,培訓后取得《創業培訓合格證書》的,給予一定標準的職業培訓補貼。

(2)項目制方式。各縣(市、區)人社、財政部門主要通過項目制方式,向政府認定的培訓機構整建制購買創業培訓項目。在參加培訓人員有明確創業意愿的前提下,通過項目制方式為五類人員、畢業學年高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆中等職業院校畢業生、去產能失業人員等重點扶持對象提供免費創業培訓(網絡創業培訓)、創業模擬實訓(網絡創業模擬實訓)。對承擔項目制培訓的培訓機構,由公共就業服務機構按照與培訓機構簽訂的協議檢查驗收培訓成效后給予職業培訓補貼。

參加創業模擬實訓(網絡創業模擬實訓)的人員須先行取得SYB培訓或網絡創業培訓的《創業培訓合格證書》,創業模擬實訓(網絡創業模擬實訓)補貼可與SYB培訓或網絡創業培訓補貼同時享受。

2.培訓要求

SYB(70個標準學時),IYB(56個標準學時),EYB(48個標準學時),創業模擬實訓(網絡創業模擬實訓)(按照國家或自治區文件規定的標準學時執行),網絡創業培訓(按照國家或自治區文件規定的標準學時執行)。

3.補貼標準

(1)參加SYB培訓(SYB培訓中需包含GYB培訓內容)和網絡創業培訓,取得《創業培訓合格證書》的,給予1200元的培訓補貼。

(2)已領取工商營業執照的創業人員參加“改善企業培訓”(IYB培訓)、“擴大企業培訓”(EYB培訓)并取得《創業培訓合格證書》的,給予1800元的培訓補貼。

(3)參加創業模擬實訓(或網絡創業模擬實訓)并取《創業培訓合格證書》的,給予800元的培訓補貼。

(4)項目制培訓補貼標準按照公共就業服務機構與培訓機構的協議執行,但不得超過自主參加創業培訓的補貼標準上限。

(5)廣西區內異地培訓回本市申報補貼的,以發票金額補貼,超出本市補貼標準的,以本市分類標準進行補貼。

(三)勞動預備制培訓

1.培訓方式

對為城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生墊付勞動預備制培訓費的培訓機構,給予一定標準的職業培訓補貼。其中農村學員和城市低保家庭學員參加勞動預備制培訓的,同時給予一定標準的生活費補貼。

2.補貼標準

(1)通過一個學年(按10個月計)的培訓,對取得國家職業資格勞動預備制學員的培訓費,按承擔培訓任務技工院校的層次,分別給予:普通技工院校文科類學員3100元/學年·人、工科類學員3500元/學年·人;自治區重點技工學校文科類學員3500元/學年·人、工科類學員4000元/學年·人。

(2)參加勞動預備制培訓的農村學員和城市低保家庭學員,除了給予培訓補貼外,按中等職業學校國家助學金補助標準給予生活費補貼。

(四)崗位技能培訓

1.培訓方式

對企業新錄用的五類人員,與企業簽訂12個月以上期限勞動合同或就業協議,并于簽訂勞動合同或就業協議之日起12個月內由企業組織參加崗位技能培訓的,在取得職業資格證書、專項職業能力證書、職業技能等級證書(未頒布國家職業技能標準的職業應取得市人社部門認可的培訓合格證書)后,給予企業一定標準的職業培訓補貼。

對按國家有關規定組織本企業在職職工參加企業新型學徒制培訓的企業,職工培訓后取得職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書的,給予企業一定標準的職業培訓補貼。

對參加技師、高級技師培訓合格并取得技師、高級技師國家職業資格證書、國家職業技能等級證書的企業在職職工,給予職工個人或企業一定標準的職業培訓補貼。

有條件的地區可探索為勞動者建立職業培訓個人信用賬戶,鼓勵勞動者自主選擇培訓機構和課程,并通過信用賬戶支付培訓費用。

2.補貼標準

(1)企業新型學徒制培訓,補貼標準一般可按企業支付給培訓機構培訓費用(以培訓費發票為準)的60%確定,每人每年的補貼標準原則上應控制在4000-6000元的合理區間,補貼期限不超過2年。培訓后未能取得中級以上職業資格證書、職業技能等級證書的,按補貼標準的50%給予補貼;培訓合格并通過職業技能鑒定取得中級以上職業資格證書、職業技能等級證書(未頒布國家職業技能標準的職業應取得市人社部門認可的培訓合格證書)的,按補貼標準的100%給予補貼。

(2)技師、高級技師培訓合格并取得技師、高級技師國家職業資格證書的,按3500-6000元的標準給予補貼。

(3)企業新錄用五類人員培訓,培訓補貼標準不超過就業技能培訓同類職業(工種)補貼標準的60%。

 

第四章    補貼申領

第五條  在本市選擇定點培訓機構參加培訓并取得專項職業能力證書、培訓合格證書、國家職業資格證書、職業技能等級證書、創業培訓合格證的,獲證書后3個月內由培訓機構統一向當地公共就業服務機構申請培訓補貼。公共就業服務機構收到補貼申報材料,符合條件的,一個月內審核完畢撥付補貼資金。

(一)就業技能培訓補貼申請

1.五類人員自主參加培訓申請就業技能培訓補貼應提供以下材料:

(1)公共就業服務機構批準開班培訓申請表復印件;

(2)個人銀行賬戶復印件;

(3)職業培訓補貼個人申請表(附件6)(補貼資金支付到申請人個人銀行賬戶);

(4)申領培訓補貼人員花名冊(附件7);

(5)職業資格證書(或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書)復印件;

(6)培訓機構開具的行政事業性收費票據(或稅務發票,下同)。

(7)身份證復印件;

(8)補貼對象相關身份證明材料,如加載相關信息的《就業創業證》《就業失業登記證》或《社會保障卡》復印件,也可對應人員類別提供:《廣西脫貧攻堅精準幫扶手冊》(前三頁復印件)或縣級扶貧部門出具的《農村建檔立卡貧困戶證明》復印件(建檔立卡貧困家庭成員提供)、《低保審批表》或鄉鎮人民政府(街道辦)開具的享受城鄉低保待遇證明(城鄉低保家庭成員提供);《零就業援助卡》(城鎮零就業家庭成員提供);鄉鎮人民政府(街道辦)開具的享受特困人員(五保、城市三無)待遇證明(特困人員提供);《學校證明》《學生證》或《畢業證》復印件(畢業年度及畢業學年高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生及中等職業學校畢業生提供);《居民戶口簿》復印件(農村轉移就業勞動者提供);

(9)自主參加就業技能培訓、創業培訓的人員,如在外地進行培訓,回本市戶口所在地申領培訓補貼的,需培訓當地人社部門出具的未領取培訓補貼證明材料及人社部門批準開班申請報告復印件(外地培訓回本市申領補貼人員提供,下同)。

經公共就業服務機構審核后,按規定將補貼資金支付到申請人本人個人銀行賬戶。

2.項目制培訓前由公共就業服務機構和認定的培訓機構簽訂協議。培訓結束,由公共就業服務機構根據協議事項檢查驗收培訓成效后,按規定將補貼資金支付到培訓機構單位賬戶。

3.通過項目制方式開展培訓的培訓補貼申請材料應包括:身份證復印件、人員相關身份證明材料、職業技能培訓補貼申領表(附件5)、職業資格證書復印件(或職業技能鑒定管理系統導出的職業技能鑒定合格人員名冊)、按照協議應達到的培訓成效證明材料、培訓計劃和大綱、培訓內容和教材、授課教師信息。

(二)創業培訓補貼申請

1.五類人員自主參加培訓申請創業培訓補貼應提供以下材料:

(1)公共就業服務機構批準開班培訓申請表復印件;

(2)職業培訓補貼個人申請表(補貼資金支付到申請人本人個人銀行賬戶,附件6);

(3)身份證復印件;

(4)補貼對象相關身份證明材料(同上);

(5)創業培訓合格證書復印件;

(6)培訓機構開具的行政事業性收費票據或稅務發票;

(7)個人銀行賬戶復印件。

經公共就業服務機構審核后,按規定將補貼資金支付到申請人本人個人銀行賬戶。

2.項目制培訓前由公共就業服務機構和認定的培訓機構簽訂協議。培訓結束,由公共就業服務機構根據協議事項檢查驗收培訓成效后,按規定將補貼資金支付到培訓機構單位賬戶。

對通過項目制方式開展培訓的培訓補貼申請材料應包括:身份證復印件、人員相關身份證明材料、創業培訓合格證書復印件、職業技能培訓補貼申領表(附件5)、按照協議應達到的培訓成效證明材料、培訓計劃和大綱、培訓內容和教材版本、授課教師信息、全程授課視頻資料光盤等其他佐證材料。

(三)勞動預備制培訓補貼申請

申請勞動預備制培訓補貼,按照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區發展改革委員會 廣西壯族自治區財政廳關于開展勞動預備制培訓有關問題的通知》(桂人社函〔2010〕1387號)執行。

(四)崗位技能培訓補貼申請

1.申請企業新型學徒制培訓補貼,按自治區有關文件執行;

2.企業向當地公共就業服務機構申請技師、高級技師培訓補貼應提供以下材料:勞動合同復印件或社會保險費征繳機構出具的社會保險繳費明細賬(單)、職業資格證書或國家職業技能等級證書復印件、培訓機構出具的行政事業性收費票據或稅務發票等。

3.企業向當地公共就業服務機構申請新錄用人員培訓補貼應提供以下材料:勞動合同復印件或社會保險費征繳機構出具的社會保險繳費明細賬(單)、職業資格證書或國家職業技能等級證書、專項職業能力證書、設區市人社部門認可的培訓合格證書復印件、培訓機構出具的行政事業性收費票據或稅務發票等。

上述就業技能培訓、創業培訓、勞動預備制培訓、崗位技能培訓申請材料經公共就業服務機構審核后,按規定將補貼資金支付到申請人本人個人銀行賬戶、企業或培訓機構單位賬戶。 

 

第五章    補貼的審核和撥付

    第六條  公共就業服務機構負責對申請材料的全面性、真實性進行審核,每年要將上述補貼資金的使用情況向社會公示。

培訓補貼資金的使用情況公示內容包括:享受各項補貼的單位名稱或人員名單(含身份證號碼,為保護個人隱私應隱藏部分)、補貼標準、具體金額、培訓的內容、取得的培訓成果等。

第七條  符合享受培訓補貼條件的人員每人每年只能享受一次職業培訓補貼,當年內不得重復申請。享受職業培訓補貼的培訓期限最長不超過12個月。

公共就業服務機構應及時將享受培訓補貼人員的有關信息錄入信息系統。屬登記失業人員的,在其《就業失業登記證》上對享受補貼情況進行標注。

 

第六章   資金監管

第八條  市、縣(市、區)人力資源社會保障部門、財政部門要建立健全財務管理規章制度,強化內部財務管理,優化業務流程,加強內部風險防控。

公共就業服務機構對申領補貼材料的真實性、完整性負責,要建立和完善就業補助資金發放臺賬,做好補助資金使用管理的基礎工作,有效甄別享受補貼政策的人員、單位的真實性,防止出現造假行為。加強信息化建設,將享受補貼人員、項目補助單位、資金標準及預算安排及執行等情況及時納入管理信息系統,并實現與財政部門的信息共享。

第九條  對具有審查不嚴、違規操作、虛報、套取、私分、挪用各種培訓補貼資金等行為的單位和個人,要按有關規定追究責任;涉嫌犯罪的,要依法移交司法部門處理。

第十條  市、縣(市、區)人力資源社會保障部門、財政部門要將就業補助資金管理使用情況列入重點監督檢查范圍,自覺接受審計等部門的檢查和社會監督。有條件的縣(市、區)可聘請具備資質的社會中介機構開展第三方監督檢查。

第十一條  市、縣(市、區)人力資源社會保障部門、財政部門要進一步完善培訓補貼資金使用管理公開制度。通過電視、報紙、網絡等媒體及時公布補貼政策、申領辦法、培訓工種目錄和補貼標準、定點培訓機構、補貼申請經辦窗口等信息。定期向社會公布培訓補貼資金的使用管理情況。

     第十二條  市、縣(市、區)人力資源社會保障部門、財政部門要加強監管,定期或不定期對培訓補貼資金管理使用情況進行檢查,并自覺接受監察、審計等部門監督。同時,健全資金績效考評和追蹤問效制度,切實發揮資金使用效益。

 

第七章   附  則

第十三條  本細則由市人力資源社會保障部門、財政部門根據各自職能負責解釋。各縣(市、區)人力資源社會保障部門、財政部門可以根據當地實際制定實施細則。

第十四條  細則中所涉及到的文件政策如有變動,按照新文件政策執行。

第十五條  本實施細則自印發之日起施行。《來賓市人力資源和社會保障局 來賓市財政局關于印發來賓市就業補助資金實施細則的通知》(來人社發〔2017〕42號)中的《來賓市職業培訓補貼資金實施細則》同時廢止。

 

附件:1.關于申請開辦第XX期XXXX培訓班的請示

      2.職業培訓開班申請表

      3.職業技能培訓學員花名冊

      4.職業培訓補貼的職業(工種)

      5.職業技能培訓補貼申請表

      6.來賓市職業培訓補貼個人申請表

      7.申領培訓補貼人員花名冊

      8.項目制培訓協議

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

公開方式:主動公開

 

來賓市人力資源和社會保障局辦公室     2018年5月23日印發

附件1

 

廣西壯族自治區來賓市XXX學校

                                                            

 

  關于申請開辦第XX期 XXXX培訓班的請示

 

XXXX公共就業服務中心:

為了積極開展我市就業技能培訓工作,根據“桂人社規〔2018〕5號”文件精神,我培訓機構擬定于XXXX年XX月XX日開辦一期就業技能培訓班(或SYB創業培訓班),具體安排如下:

一、培訓時間:XXXX年 X月XX日至XXXX年 X月XX日,共計XX課時。

二、培訓職業(工種):XXXX(五級/四級)/創業培訓(   )

  • 培訓人數:XX人。
  • 培訓地點。XXXX

五、師資安排:班主任:XXX(聯系電話);理論教師:XXX;實操教師:XXX。

六、計劃補貼金額:根據“桂人社規〔2018〕5號”文件規定,X類職業(工種)補貼標準為每人次X元,預計培訓X人需培訓補貼XXX元整(XXX元)。

現我機構第XX期 XXXX培訓班開班各項工作已就緒,特請求貴中心予以同意開班培訓。

妥否,請批示。

 

附件:1.就業技能(或創業)培訓學員花名冊

      2.教學計劃

      3.師資材料(學歷證、職業資格證書或專業技術人員職稱證書)  

         

 

                               XXXXXXXXXX

                             XXXX年XX月XX日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

                                       職業培訓開班申請表

班期名稱:                                     填報日期:×××

培訓機構

名    稱

××××

培訓項目

就業技能培訓/創業培訓

培訓職業及等級

××工種(×級)/創業培訓(   ) 

培訓地址

 

培訓人員

類    別

城鎮登記失業人員   人        城鄉未繼續升學的應屆初、高中畢業生    人

農村轉移就業勞動者   人      畢業年度高校畢業生    人

貧困家庭勞動者    人         其他人員     人

計劃培訓

人    數

 

培訓時間

×年×月×日至

×年×月×日

課時

 

聯系人

 

聯系電話

 

培訓教師

姓名

身份證號碼

聯系電話

簽名

 

 

 

 

 

 

 

 

用工需求分析和培訓學員就業去向:

培訓單位

申請意見

(印章)

申請意見:

 

 

 

 

 

負責人:       

×××

公共就業

服務機構

審核意見

(印章)

經辦人意見:

 

 

經辦人:

領導審批意見:

 

              審批人:

×××

 

附件3

職業技能培訓學員花名冊

姓名

身份證號

民族

性別

文化程度

戶口性質

現居住地

培訓對象

培訓工種

等 級

手機號碼

備注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:1.培訓對象為5類人員   A代表貧困家庭勞動者  B代表畢業年度高校畢業生 C代表城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生 D代表農村轉移勞動力 E代表城鎮登記失業人員   

 

附件4

  職業培訓補貼的職業(工種)

 

  • A類(培訓時間為210課時)

焊工、電工、鍋爐設備檢修工、變電設備檢修工、工程機械維修工、起重裝卸機械操作工、電梯安裝維修工、制冷空調系統安裝維修工、電力電纜安裝運維工、鍋爐操作工、電線電纜制造工、變壓器護感器制造工、高低壓電器及成套設備裝配工、汽車裝調工、機床裝調維修工、模具工、鑄造工、鍛造工、金屬熱處理、車工、銑工、鉗工、磨工、沖壓工、電切削工、農機修理工、汽車維修工、機動車檢測工

  • B類(培訓時間為140課時)

筑路工、橋隧工、防水工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、鍋爐運行值班員、發電集控制班員、變配電運行值班員、廣電和通信設備電子裝接工、廣電和通信設備調試工、計算機及外部設備裝配調試員、涂料生產工、染料生產工、制冷工、手工木工、服裝制版師、整經工、織布工、紡紗工、繅絲工、酒精釀造工、白酒釀造工、果露酒釀造工、沼氣工、保健調理師、保安員、中式烹調師、中式面點師、西式烹調師、西式面點師

  • C類(培訓時間為70課時)

家畜繁殖員、中藥炮制工、評茶員、制米工、制粉工、制油工、農作物植保員、動物疫病防治員、動物檢疫檢驗員、林業有害生物防治員、農業技術員、美容師、美發師、孤殘兒童護理員、育嬰員、保育員、茶藝師

注:1.未列入附件的其它職業(工種),具體補貼標準由各縣人社部門和財政部門根據成本參照本辦法確定,最高不得超過本辦法的A類補貼標準。

    2.實操培訓不得少于總培訓學時的百分之六十。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件5

職業技能培訓補貼申請表

(撥付培訓機構使用表格)

填報日期:×××

培訓機構

名稱(印章)

 

性  質

 

經辦人姓名

 

聯系電話

 

本次培訓

班次

×年第×

地  址

 

培訓專

業類別

(  )A類    (  )B類

(  )C類    (  )創業培訓

 

申請

補貼

情況

補貼總人數(人)

×

補貼總金額(元)

×

其中

貧困家庭勞動者

×

補貼金額(元)

×

畢業年度高校畢業生

×

補貼金額(元)

×

城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生

×

補貼金額(元)

×

農村轉移就業勞動者

×

補貼金額(元)

×

城鎮登記失業人員

×

補貼金額(元)

×

 

 

去產能失業人員

×

補貼金額(元)

×

 

 

兩后生

×

補貼金額(元)

×

 

 

畢業學年高校畢業生

×

補貼金額(元)

×

 

 

城鄉未繼續升學的應屆中等職業學校畢業生

×

補貼金額(元)

×

培訓機構

銀行賬戶

信息情況

培訓機構銀行賬戶名稱: ××××

開戶行:××銀行××分行××分理處

賬  號:××××

公共就業 服務機構 審核意見

經辦意見:

 

                        經辦人:         年  月  日

復核意見:

 

 

復核人:           年   月   日

審批意見:

 

 

審批人:           (單位印章)

 年  月  日

 

附件6

職業培訓補貼個人申請表

  (學員申請補貼僅填此表格)

姓  名

 

性別

 

手機號碼

 

家庭住址

 

家庭電話

 

身份證號

 

郵政編碼

 

 

學歷

 

畢業學校

 

所學專業

 

人員類別

□貧困家庭勞動者      □畢業年度高校畢業生   

□農村轉移就業勞動者  □城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生 

□城鎮登記失業人員    □其他人員

培訓職業(工種)

 

補貼金額(元)

 

培訓類別

 

申請人開戶銀行及帳號:

申請人承諾:本人參加的培訓及所提供資料真實無誤,無虛假行為。

申請人簽名(蓋右手姆指印):                 年      月     日

(以上由培訓申請人填寫)

培訓時間

   年  月  日至    年  月 日

培訓機構意見:

 

 

培訓證書編號

 

資格證書編號

 

負責人:    

(培訓機構印章)

年  月  日

培訓補貼(元)

 

公共就業

服務機構

審核意見

 

經辦意見:經審核,該同志符合享受就業補貼條件,提供的證明材料齊全,同意支付職業培訓補貼          元。

 

經辦人:             年   月  日

復核意見:            

 

          

復核人:                          

年   月   日                   

 

審批意見:

 

 

 

審批人:         (單位印章)

年   月  日

 

 

附件7

申領培訓補貼人員花名冊

培訓機構名稱(蓋章):××學校                          × 年第 × 期                            × 年 × 月 × 日

序號

姓名

性別

身份證號

學歷

培訓對象

培訓類別

培訓起止
時間

培訓工種

培訓等級

培訓課時

聯系電話

備注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:1.培訓對象為5類人員  A代表貧困家庭勞動者 B代表畢業年度高校畢業生  C代表城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生 D代表農村轉移勞動力 E代表城鎮登記失業人員    

 2.培訓類別   F代表就業技能培訓  G代表創業培訓  H代表勞動預備制   I代表崗位技能培訓

 

附件8

                項目制培訓協議

甲方:                          

乙方:                          

為切實加強職業培訓管理,提高職業培訓質量,確保資金使用安全和使用效率,根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區財政廳關于印發<廣西壯族自治區就業補助資金管理辦法>的通知》(桂人社規〔2018〕5號)規定,經甲、乙雙方協商一致,就實施項目制職業培訓事項簽訂以下協議:

  1. 培訓工種、對象、培訓補貼標準及鑒定補貼標準

    (一)培訓職業(工種):__________ 。                        

    (二)培訓對象:__________。 三)培訓補貼標準:_____________。

    (四)鑒定補貼標準:____________。 

    二、培訓要求

    (一)培訓教材

       _________________。

    (二)培訓時間

    職業技能培訓:根據各職業(工種)的培訓要求,培訓機構必須嚴格按規定的課時組織培訓,其中:A類職業(工種)培訓時間為___個標準課時(含鑒定考試時間);B類職業(工種)培訓時間為___個標準課時(含鑒定考試時間);C類職業(工種)培訓時間為___個標準課時(含鑒定考試時間)。每天按7個標準課時計算。

    創業培訓:SYB(70個標準課時),IYB(56個標準課時),EYB(48個標準課時),創業模擬實訓(網絡創業模擬實訓)(___個標準課時),網絡創業培訓(____個標準課時)。

    (三)課堂教學和實習實訓

    培訓機構必須嚴格按規定要求開設理論課程和實訓實操課程,實訓實操時間_________。

    三、培訓成效

    (一)每期培訓結束前,必須由人力資源社會保障部門統一組織考試考核,考試考核不合格的,不得申請培訓補貼。

    (二)培訓后取得國家職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書的,補貼標準按照以下三項培訓成效指標值給予撥付。

    1.當期培訓同時滿足合格率達90%(含)以上,調查滿意度達90%(含)以上,就業率達70%(含)以上,給予100%的職業培訓補貼。

    2.當期培訓同時滿足合格率達70%-89%,調查滿意度達80%-89%,就業率達50%-69%,給予80%的職業培訓補貼。

    3.當期培訓同時滿足合格率達70%以下,調查滿意度達80%以下,就業率達50%以下,給予60%的職業培訓補貼。

    四、雙方職責

    (一)甲方職責

    1.負責對乙方及其開展的培訓項目進行日常管理、監督和檢查、指導及驗收。

    2.負責受理和審核培訓補貼的申請,并按規定將補貼資金支付到乙方賬戶。

    3.按培訓進度及時撥付相關款項到乙方賬戶。

    (二)乙方職責

     1.嚴格按照教學大綱制定教學計劃,安排課程表,按要求組織實施培訓,并自覺接受甲方對培訓質量的監督檢查。

    2.負責提供開展培訓項目所需的專業教材和必要的教學實習設備,所提供的辦學場地、師資、實習實訓條件必須滿足培訓項目的需要。

    3.負責組織培訓學員參加職業技能鑒定考試。

    4.負責對培訓對象提供就業再就業相關政策咨詢、指導和服務。

    5.負責培訓對象的就業推薦,對參加培訓的人員實行實名制管理,建立培訓檔案。

    6.對就業學員負責做好跟蹤服務,及時了解就業學員工作情況,詳細記錄培訓對象培訓后就業的單位、就業崗位、勞動合同簽訂、創業情況(營業執照等)或企業用工證明以及用工單位的聯系方式。

    7.按規定時間上報補貼資金申報材料。

    五、違約責任

    (一)甲方責任

    1.未按規定對培訓過程進行檢查監督造成的后果由甲方負責。

    2.甲方收到乙方補貼申報完整材料后,未在規定時間內完成審核、資金撥付的,所造成的后果由甲方負責。

    (二)乙方責任

    乙方應認真實施培訓的義務,確保培訓質量,如違反以下條款的,甲方將按規定取消乙方培訓資格,中止本協議,并追究相關人員的責任。

    1.承諾的協議條款或在實際組織實施培訓時擅自刪減培訓內容、縮短培訓課時的,不按照培訓要求進行培訓的;

    2.不履行培訓協議內容,不按本辦法要求開展培訓,且拒絕不接受有關部門監督檢查和管理的;

    3.將項目委托、轉包給其他機構和個人的,或進行合作辦學的;

    4.對學員進行收費或另立項目收費的;

    5.偽造補貼申請材料、違規申請補貼資金的;

    六、其他事項

    1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。協議經甲乙雙方負責人簽字并加蓋單位公章后生效。

    2.本協議有效期自    年   月   日至    年   月    

    日止。

    3.本協議未盡事宜,甲乙雙方另行協商簽訂協議補充條款,補充條款與本協議具有同等的法律效力。

    甲方負責人簽字:            乙方負責人簽字:

    (蓋章)                     (蓋章)

      

    年  月  日                        年  月  日

     

             

    培訓學校第  期  班培訓效果滿意度調查表

     

課程名稱

 

培訓時間

 

培訓地點

 

授課教師

 

學員姓名

 

學員聯系電話

 

培訓效果

序號

內容

分值

得分

1

課程適合我的工作和個人發展需要

10

 

2

課程內容切合實際、便于應用

10

 

3

課程內容深度適中、易于理解

10

 

4

課件完整、制作精美

10

 

5

培訓師有充分的準備

10

 

6

培訓師表達清楚、態度友善

10

 

7

培訓師對培訓內容有獨特精辟見解

10

 

8

培訓師對進度與現場氣氛把握

10

 

9

培訓方式生動多樣、鼓勵參與

10

 

10

對本人工作上的幫助程度

10

 

總得分

 

注:1、各培訓項目效果分為“很差”、“一般”、“很好”三項,“很差”得分為“0-3分”,“一般”得分為“4-7分”,“很好”得分為“8-10分”;

    2、其他建議及培訓要求:___________________。                       

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